給与計算代行、社会保険、助成金申請代行なら、福岡県福岡市の社会保険労務士法人HRサポートへお任せください！
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御社がかかえる「資金不足」「人材不足」を公的制度で解決！
助成金とは一定の要件に該当すると国から御褒美（お金）がもらえる制度の事です。
※ しかしこれは自動的にもらえるわけでなく、国に請求しなければお金を受給できません。
助成金を受ける為には、事業主が雇用保険に加入している、又は、定められた要件を満たしている事が必要となります。
Point 1 返済不要！ Point 2 信用度ＵＰ
融資と違って助成金には金利がつかないどころか返済も不要です！ 助成金を受給できるということは国の審査をパスしたということであり、公的融資が受けやすくなります。
こんな事で悩んでおられませんか？
  • 内容がよくわからない
  • どこに相談していいかわからない
  • 手続が多くて面倒くさい
  • 申請期限のタイミングが分かりにくい
  • どんな時に助成金を受ける事ができるかわからない
そもそも助成金は事業主様が払った雇用保険が原資として使われているので利用しないのはもったいないです。
多くの企業は、もらえるはずの助成金を存在自体を知らないという理由だけでもらっていないのが現状です。
一度お近くの社会保険労務士に相談してはいかがでしょうか？
九州各県の企業様の受給可能性については、気軽に当事務所にお問い合わせ下さい。
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助成金早わかりINDEX
雇用維持のための助成金 新たな雇入れのための助成金 高年齢者のための助成金
障害者のための助成金 教育訓練のための助成金 育児関連の助成金
介護業界のための助成金 起業のための助成金 労働環境改善のための助成金

雇用維持のための助成金
休業手当の5分の4相当額を助成
1.中小企業緊急雇用安定助成金
A 景気の変動に伴う経済上の理由により、最近3ヶ月間の売上高などが前年同期又はその前3ヶ月間に比べ5％減少していますか？
B 上記に伴い、対象労働者全員を一時的に「休業」「、教育訓練」又は出向させる予定はありますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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新たな雇入れのための助成金
雇用主様のこうしたい！をクリック！

採用時にお試し期間を考えている

採用時にお試し期間を考えている  （３年以内既卒者用）

雇ったんだから
長く勤めてもらいたい

雇ったんだから
長く勤めてもらいたい
  （３年以内既卒者用）

派遣労働者が優秀なので自社で
雇用しようかなと考えている

60歳以上65歳未満の高年齢者や障害者を採用してもいいかなと考えている

新卒者で未就職者を雇用しようかなと考えている

建設業に従事していた人でも採用してもいいと考えている

３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
1ヵ月に1万円で最大12万円
A 従業員を募集する際にハローワークに求人を出している、または出す予定はありま すか？
B 卒業後３年以内の既卒者を３ヶ月間有期雇用し、その後正規雇用に移行させる予定 はありますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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３年以内既卒者採用拡大奨励金
1ヵ月に1万円で最大12万円
A 従業員を募集する際にハローワークに求人を出している、または出す予定はありま すか？
B 卒業後３年以内の既卒者などを正規雇用する予定がありますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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試行雇用（トライアル雇用）奨励金
1ヵ月に1万円で最大12万円
A 従業員を募集する際にハローワークに求人を出している、または出す予定はありますか？
B 3カ月のお試し期間を設定してもいいですか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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若年者等正規雇用化特別奨励金
支給額最大100万円！
A 従業員を募集する際にハローワークに求人を出している、または出す予定はありますか？
B 25歳以上40歳未満を正規雇用する予定はありますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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派遣労働者雇用安定化特別奨励金
期間の定めのない雇用…100万円！有期雇用…50万円！
A 派遣労働者を受け入れている企業で派遣契約の終了前に直接雇用する予定はありますか？
B その派遣労働者は6カ月を超える期間派遣されていますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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特定就職困難者雇用開発助成金・緊急就職支援者雇用開発助成金
障害者雇用…135万円！高年齢者…90万円！
A 従業員を募集する際にハローワークに求人を出している、または出す予定はありますか？
B 高年齢者（ 60歳以上65未満）、障害者の方などの就職困難者を雇用する予定はありますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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新卒者体験雇用事業
支給額最大16万円！
A 従業員を募集する際にハローワークに求人を出している、または出す予定はありますか？
B 新卒者を体験雇用する予定がありますか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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建設業離職者雇用開発助成金
支給額最大90万円！
A 建設業に従事していた45歳以上60歳未満の方（事務職や営業職でも可）を採用してもいいですか？
B 事業主様の事業は建設業以外ですか？
A B ともに、当てはまる場合は、助成金を受給できる確率が非常に高いです。
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